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护士那么美带你去看看(组图)
发布日期:2021-10-13 02:48   来源:未知   阅读:

  5月12日,第105个国际护士节,本报记者在国际护士节前夕走进医院,记录了“洁白燕帽,白衣飘飘;温柔可人,莞尔微笑”白衣天使的生活和工作场景。“生命的守护彰显人间大爱,病床前的陪伴诠释人性关怀,为病人拉一下被角,给他们一个温暖的眼神,死神也会望而却步,幸福之花处处开遍。”这段话是对白衣天使工作最好的诠释。的确,身为一名普通的护士,做着平凡的护理工作,只希望病魔远离,只希望病患早日康复。今天,让我们向所有的白衣天使致敬!

  7时30分,李颖像往常一样来到医院,穿上护士服、戴上燕尾帽,就意味着一天的工作正式开始了。晨会和交接班后,李颖轻轻地解开包被、衣服,在新生儿的颈部、腋下、后背等容易出汗的地方仔细地擦拭,换尿布、涂护臀膏、消毒脐部……

  李颖是省儿童医院新生儿重症监护室(NICU)护士长。从1993年毕业开始,李颖在医院的ICU病房工作了23年。

  省儿童医院新生儿重症监护室(NICU)前身是急救中心,成立于1983年,是原国家卫生部接受联合国儿童基金会急救项目援助的13个省级的儿科ICU之一。这里汇聚了全省顶尖的儿科医护力量,作为全院最重要科室之一的重症监护室,日常的诊治和护理任务重之又重。

  在新生儿重症监护室里,每天都会面对各种各样的危急状况,照顾早产儿需要投入百倍的耐心和细心,仅喂奶一项工作,正常新生儿一口一口的吃,而这些娇嫩的小宝贝却得一滴一滴的喂。每次都需要花费好长时间才能完成一次喂养,每天8次,乘以天、再乘以月,任务的艰巨可想而知!

  “从护理到喂养,这里的整套工作都有着严格的标准和要求。工作虽然累,但是看到护士长和我们一样,尽心竭力的照顾患儿,从来没有因为自己是领导而有丝毫的放松。”NICU一区护士姜敏说,她们跟随这样的领导,觉得很有底气,干劲十足。

  就这样,李颖带着她的护理团队,日日重复着精准的护理操作,还成了这么多孩子的“临时妈妈”。她为这些早产儿精心设计了“鸟巢包”和“小红帽”,让早早出生的小宝贝们感受到满满的母爱。护佑患儿之余,李颖还特别注重与患儿家属沟通,在孩子与父母之间架起一座爱的桥梁。

  “一个护理人必须绝对忠诚,有信仰,尊重自己的职业,因为上帝是如此信任她,才会把一个人的生命交付在她的手上。”诸多荣誉没有让她迷失最初的自己,在日复一日的工作中,李颖始终以南丁格尔的这句话勉励自己,并激励身边的年轻人要爱岗敬业,珍惜自己的岗位和荣誉。

  李颖这样告诫她的团队:如果你还带着这顶燕尾帽,你就要清楚地知道这顶帽子所承载的分量。患者的期盼、父母的期望、爱人的关切,还有我们个人的理想,这是组成人生最基本也是最重要的东西。有了这些,我们还有什么理由不坚定向前?

  23年,她像一名战士,在自己的阵地上顽强抵抗,用自己的行动,影响和带动身边的姐妹们,坚守着护士岗位。

  23年,她像一位天使,用温暖驱赶绝望,从死神手中夺回一个个幼小的生命,守护着一个个家庭的完整。

  2015年10月8日晚9时许,受山西省卫生计生委委派赴临汾市大宁县,挂职县人民医院副院长的蔺彦丽,走进了简陋的集体宿舍。到任的第一天,让她的心沉甸甸的,目睹医院管理的落后,流程的混乱以及人才的流失,这样的局面如何应对分级诊疗的落实,如何开展优质的护理服务?蔺彦丽打开满是积尘的窗子,也由此打开了大宁县人民医院崭新的一页。

  大宁县地处吕梁山南端,总人口6.9万,其中贫困人口为3.6万,是我省扶贫攻坚试点县、国家级贫困县,也是国家卫生计生委对口联系的扶贫县。因病致贫、因残致贫的有近1万人,占整个贫困人数的28%。贫困导致人口外流,更严重的后果是人才流失,大宁县卫生技术人员出现严重断层。“踏进大宁县人民医院那一刻,第一感觉就是冷清。”蔺彦丽告诉记者,急诊室每日患者寥寥无几,因专业人员短缺,并未配置医生,只有护理人员在此轮值,所以养成了医院特有的急诊就诊怪象——大多数病人根本不通过急诊室,直接去病房找大夫看病。长期这样做的结果导致,医护人员丧失了应有的急救意识和专业能力,患者存在很大安全隐患。为此,她完善了急诊分诊流程及患者转运制度,实现了24小开灯接诊,组织护理人员急救技能演练等,急诊室工作日趋向绿色通道转变。

  不仅如此,据蔺彦丽回忆,记得第一次参加病房的护理业务查房,眼前的一切让她深感担忧,护理人员对核心制度知之甚少。住院患者无床头卡,手腕上亦未佩戴腕带,未着病号服,而且想住哪个床就住哪个床,也就是说刚才还在3床输液的患者在换液体时可能已经住到了5床,护理站的病历夹上亦未有床号标示。护理人员做治疗完全靠脸核对患者,安全隐患可想而知。

  她意识到提升护理人员整体素质,理念更新、意识转变迫在眉睫,为此她开动脑筋想出多种办法解决存在的问题,她分别从护士管理、分类管理、分工负责、分时管理、护士长跟班、护士长查房、科室自行管理、强化不良事件上报意识及警示学习、护理部督导等方面进行引导和督促,落实PDCA循环质量管理模式,护士长的质量管理意识和能力均得到了有效提升,护理核心制度有效得到了落实。

  在别人眼里,下乡帮扶就是走走看看,时间到任务完。可蔺彦丽一到大宁,就投入了紧张而繁忙的工作,每天加班加点,忙起来不分周六周日,有时连用餐时也会和队友们讨论着如何有效的改善和提高县医院的现状。异乡的忙碌常常让她忘记给孩子和老公打电话问候,等闲下来时已是深夜又舍不得打扰亲人,有时连孩子都说妈妈忙于工作就忘了家人了,每每想起这些,深深地愧疚使她伤感落泪。

  在蔺彦丽等专家组同志们的努力下,去年底,大宁县人民医院顺利通过市级二甲医院初审,下一步艰巨的复审任务还在等着她。

  如今,半年的帮扶任务已圆满结束。正当她准备踏上回省城的同时,大宁县人民医院再次恳请她留下来。一面是大宁人民真心地挽留,一面是年迈的父母和即将参加高考的女儿,还有爱人期盼团团圆的眼神,她毅然选择留下来。面对今后大宁的帮扶工作,她更加坚定地说:“既然选择了继续,就无怨无悔,我仍一如既往!”香港最快开奖现场888593